Від правильного розуміння цих рішень залежить і захист бізнесу, і захист військовозобов’язаних працівників

Мобілізація керівника — це не кінець керованості, а тест на здатність компанії мислити наперед

Сучасна правнича допомога у таких питаннях вимагає точності, оперативності та розуміння реальної практики

Серед важливих новацій — автоматичне продовження відстрочок, які підтверджуються через державні реєстри або не можуть змінитися з часом

Підприємства, які ведуть військовий облік формально або з порушенням процедур, фактично опиняються під подвійним ризиком — адміністративної та репутаційної відповідальності