Відмова у броні через відсутність ВЛК: чи законно це
Роботодавець не може відмовити у бронюванні через небажання працівника пройти ВЛК, якщо немає офіційного направлення від ТЦК
Роботодавець не може відмовити у бронюванні через небажання працівника пройти ВЛК, якщо немає офіційного направлення від ТЦК
Документ спрямований на створення умов для переходу сил оборони на комплектування військовослужбовцями контрактної служби
Для працівників, у яких є порушення військового обліку, бронь може бути надана тільки на 45 календарних днів з моменту працевлаштування
Оновлення законодавства торкнулося не лише особистих обов’язків жінок, а й відповідальності роботодавців та процедури роботи ТЦК.
Проходження медичного огляду потрібне лише після втрати чинного статусу або у рамках офіційного призову на оновлення даних