Огляд постанови Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 30 травня 2025 року у справі № 360/1351/23

Суди стають на бік громадян і бізнесу, визнаючи, що зворотна дія закону, довільне трактування термінів й мовчазна бездіяльність ТЦК — це пряме порушення прав

Відстрочка може надаватися лише один раз на рік і не більше ніж на 45 календарних днів з моменту укладання трудового договору

У паперовому вигляді до ТЦК передаватимуться лише картки обстеження та супровідні документи, крім постанов

Зазначені накази регулюють виключно кадрові та адміністративні питання