У лютому 2025-го уряд ухвалив постанову №153. Вона передбачає: військовослужбовці до 25 років, які підписали контракт у період воєнного стану й брали участь у бойових діях не менше ніж пів року, мають право на одноразову виплату в 1 000 000 грн. Якщо ж строк служби був менший, але перервався через поранення, контузію, каліцтво чи полон (крім добровільної здачі) — виплата теж повна.

На папері все виглядає просто. На практиці ж — військові масово стикаються з відмовами. Хтось чує: «контракт уклали до воєнного стану, тому права немає», комусь не нараховують коштів взагалі, іншим відмовляють через «відсутність рапорту» чи «нестачу бюджету». І тут важливо: це не милість держави, а гарантоване право. Якщо виплату блокують — треба йти до суду.

Судова практика: три кейси, які показують тенденцію

Суди вже неодноразово ставали на бік військовослужбовців.

• Справа №260/3501/25 (Закарпатський ОАС). Позивач уклав контракт до 25 років під час воєнного стану, брав участь у боях і отримав поранення. Військова частина відмовила у виплаті, але суд визнав дії протиправними й зобов’язав виплатити мільйон на підставі абз. 4 п.4 постанови №153.

• Справа №260/3907/25 (Закарпатський ОАС). Схожі обставини: контракт у період воєнного стану, участь у боях, поранення. Суд знову підтвердив право на повну суму і зобов’язав частину виплатити винагороду.

• Справа №200/3887/25 (Донецький ОАС). Позивач уклав контракт у 21 рік, 442 дні безпосередньо перебував у боях. Суд прямо зазначив: пункти 3 і 4 постанови №153 застосовні, вимоги виконані, виплата має бути здійснена в повному обсязі.

Три різні кейси, але результат один: суди визнають мільйон гривень безумовним зобов’язанням держави.

Що робити військовому, якщо гроші не виплатили

Алгоритм такий. Спочатку подається рапорт у військовій частині з посиланням на абз. 2 і 4 пункту 4 постанови №153. До нього варто додати:

• копію контракту;

• довідку про службу (форма 5);

• довідку про участь у заходах з оборони (із зазначенням районів та дат);

• медичні документи про поранення чи контузію (якщо є);

• довідку про невиплату або відповідь частини на звернення;

• інші підтвердження — накази, довідки про відсутність дисциплінарних стягнень тощо.

Якщо частина відмовила чи «мовчить», наступний крок — адміністративний суд. Подати позов можна за місцем служби або за місцем проживання. Термін звернення — шість місяців з моменту, коли військовий дізнався про порушення свого права.

Зразок рапорту на виплату

«Прошу нарахувати та виплатити одноразову грошову винагороду у розмірі 1 000 000 грн відповідно до абз. 2 (та/або абз. 4) п.4 постанови КМУ від 11.02.2025 №153.
Умови: контракт укладено під час воєнного стану у віці до 25 років; підтверджена участь у бойових діях; (за наявності) отримані поранення/травми/контузії.
Додатки: копія контракту, довідки, накази, медичні документи».

Що радять юристи ASAP Lawyers

Ми бачимо: судова практика вже на боці військових, імовірність виграти такі справи — дуже висока. Але для цього потрібно:

• відразу збирати та зберігати всі довідки і накази про участь у боях;

• фіксувати письмові відповіді або відмови військової частини;

• не пропустити строк звернення до суду (6 місяців);

• якщо служба була менше 6 місяців — акцентувати на пораненнях чи перебуванні в полоні;

• у позові прямо цитувати пункти постанови №153.

Наш досвід показує: грамотний пакет документів і чітка аргументація майже завжди приводять до успішного рішення.

Одноразова винагорода в 1 000 000 грн — це не подарунок і не бонус. Це законодавчо визначене зобов’язання держави перед тими, хто став на захист України. І якщо командування чи чиновники намагаються його ігнорувати, суди готові відновлювати справедливість.