Проєкт ASAP Lawyers продовжує активно працювати над правовим супроводом мобілізованих працівників Нової пошти, забезпечуючи їхню юридичну підтримку та допомагаючи захищати їхні права.

Нещодавно адвокат проєкту Олександр Перепелиця надав правову консультацію працівнику Нової пошти, який зіткнувся з труднощами у процесі продовження бронювання. Клієнт, обліковуючись у ТЦК своєї області та маючи бронювання до липня 2025 року, був знятий з бронювання роботодавцем для подання нового пакету документів. Проте під час проходження ВЛК він отримав статус придатного до служби у частинах забезпечення, а згодом отримав повістку на мобілізацію.

Юристи ASAP Lawyers роз’яснили клієнту алгоритм дій у поточній ситуації.

Оскільки на момент виклику до військкомату він перебував на лікарняному через ГРВІ, це є підставою для тимчасової відстрочки. Було рекомендовано надати лікарняний роботодавцю, а також повідомити територіальний центр комплектування про неможливість прибуття в зазначену дату. Окрім цього, клієнту рекомендовано активізувати процес повторного бронювання через кадровий відділ та керівництво Нової пошти.

Цей кейс вкотре підтверджує, що юридичний супровід мобілізованих працівників є критично важливим для бізнесу. ASAP Lawyers продовжує працювати з подібними зверненнями та закликає інші компанії звертатися за правовою підтримкою. Захист прав мобілізованих працівників – це не лише питання дотримання законодавства, а й соціальна відповідальність бізнесу.

Якщо ваша компанія стикається з подібними викликами та потребує юридичної підтримки для своїх мобілізованих працівників, звертайтеся до ASAP Lawyers. Разом ми знайдемо ефективні рішення!